Cyber Security Engineer - CarIT (m/w/d)

ISO/SAE 21434, ISO 27001, UNECE R155, TARA

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Cyber Security Engineer - CarIT (m/w/d)

Affalterbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Koordination der Schnittstellen zu den Fachbereichen im Rahmen des CarIT Cyber Security Management Systems (CSMS) und Anti-Tampering
• Abstimmung CSMS-relevanter Themen in internationalen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
• Prüfung und Steuerung der Wirksamkeit der Anti-Tampering-Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
• Analyse und Bewertung von TARAs im entsprechenden Tool hinsichtlich Qualität und Konsistenz sowie Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit den jeweiligen Ownern
• Unterstützung und Steuerung relevanter Handlungsfelder im Rahmen der CarIT Security, insbesondere während Taskforces

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse in Cyber Security Standards (z. B. ISO/SAE 21434, ISO 27001, UNECE R155)
• Erfahrung im Umgang mit TARA (Threat Analysis and Risk Assessment) Methoden und Tools
• Verständnis von Embedded Systems und Fahrzeugarchitekturen (E/E-Architektur)
• Kenntnisse in Anti-Tampering-Mechanismen und Schutzmaßnahmen (z. B. Secure Boot, Verschlüsselung)
• Erfahrung mit CSMS-Prozessen und deren Umsetzung im Automotive-Umfeld
• Grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Antriebstechnik (BEV, PHEV, ICE) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bei Bedarf Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen