Cyber Security Engineer - DevSecOps / Python / KRITIS (m/w/d)

Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

• Du arbeitest mit technischen Teams zusammen, um Sicherheitskontrollen und -maßnahmen in den Softwareentwicklungslebenszyklus und in sichere Betriebsabläufe zu integrieren
• Du führst Sicherheitsbewertungen durch, wie Penetrationstests, Bedrohungsmodellierungen und Konzeptüberprüfungen
• Du entwickelst und betreibst technische Sicherheitstools zur Sicherstellung zentraler Sicherheitskontrollen wie Schwachstellenmanagement oder die Einhaltung von Vorschriften bei selbstverwalteten Arbeitsstationen
• Du planst und führst gezielte Schulungen zu Anwendungs- und Infrastruktur-Sicherheit durch

• Du hast fundierte Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und eine intrinsische Motivation, Dein Wissen ständig aktuell zu halten
• Du verstehst moderne, agile Produktentwicklung und hast praktische Erfahrung mit DevSecOps-Konzepten
• Du hast Erfahrung mit technischen Sicherheitsprüfungen aller Art (White-Box und Black-Box), idealerweise in regulierten und zertifizierten Umgebungen wie KRITIS, PCI-DSS
• Du bist sicher im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python und/oder Java, und hast Erfahrung mit modernen virtuellen Maschinen und Container-Umgebungen
• Du bist eine Teamplayer:in durch und durch, gehst stets mit gutem Beispiel voran und fühlst Dich wohl dabei, Projekte und Stakeholder auch in stressigen Situationen effizient zu führen
• Du besitzt starke Problemlösungsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten

• Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage im Büro und zwei Tage Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse