Data Analyst (m/w/d) Reporting und Kennzahlen

Data Analyst (m/w/d) Reporting und Kennzahlen

Department: Service - Service Management

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Germany/Neu-Isenburg

Reporting To: Manager Service Reporting/Projects

Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst (m/w/d) für den Bereich Reporting und Kennzahlen.

IHRE AUFGABEN

• Erstellung und Pflege von internen Standard-Reports zur Überwachung der KPI\'s und offenen Aufträge (z. B. Wartungslisten)
• Regelmäßige Erstellung von Standard-Kundenreports
• Anfertigung von ad-hoc Analysen und Berichten
• Unterstützung bei der Präsentation der Ergebnisse für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie für andere interne Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting-Modelle in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
• Durchführen und Dokumentieren von Kundenanfragen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in) oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Quereinsteiger/in mit entsprechender Erfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Reporting (z. B. Kundenreports, interne Reports, KPI-Reports)
• Analytisches Denken und technisches Grundverständnis
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, Lookups, SVERWEISE, Power Query) und sicherer Umgang mit Office 365-Produkten
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. ORACLE oder SAP), SQL und BI-Tools (z. B. Power BI, Qlikview) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse mindestens auf B1 Niveau
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
• Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz
• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage
• Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
• Jubiläums- und Anerkennungsprämien
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Karrierechancen
• Spannende Projekte

Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.