Data Architect (Analytics) (f/m)

Data Architect – Analytics & Strategy (f/m) at RIB Software

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Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

As a senior member of our cross‑functional Analytics & Reporting team, you’ll architect the analytical data layer that powers insights and AI across our software suite. You’ll define scalable structures and standards that unify data from diverse product modules into a high‑quality analytical model. Working closely with data engineers and analysts, you’ll drive technical excellence and mentor others to build sustainable, future‑ready data solutions.

Key responsibilities

• Architect the Analytical Data Layer Design and evolve the core data architecture that powers analytics and AI features across our software suite, ensuring scalability, consistency, and high data quality.
• Define Standards & Best Practices – Establish robust data modeling standards and architectural guidelines that enable sustainable growth and seamless integration of data from multiple product modules.
• Collaborate Across Functions – Work closely with data engineers, analysts, and product teams to translate business needs into scalable data solutions and unified analytical.
• Mentor and Lead – Provide technical guidance and mentorship to data engineers, fostering a culture of excellence in data design, engineering practices, and architectural thinking.
• Drive Innovation in Data Infrastructure – Evaluate and implement modern data stack components (e.g. Snowflake, dbt, Airflow, cloud platforms) to continuously improve performance, reliability, and agility.
• Align Architecture with Business Strategy – Ensure that architectural decisions support long‑term product vision and business goals, enabling data‑driven decision‑making across the organization.

Essential Requirements

• 10+ years of experience in data architecture, data engineering, or analytical data modeling.
• Deep expertise in SQL technologies (particularly SQL Server) and modern Lakehouse architectures (Azure Synapse, Data Lake).
• Proven experience designing and optimizing cloud‑based ETL/ELT processes (Azure Synapse or similar).
• Strong knowledge of dimensional and semantic modeling for analytics.
• Experience implementing governance, security, and quality standards in analytical data environments.
• Strong communication skills (English min. Level C1); German is a plus.

Desired Skills And Competencies

• Ability to communicate and document complex technical designs clearly.
• Strong mentoring skills and experience guiding technical peers.
• Experience with analytical data models in construction, engineering, or other data‑intensive industries.

Motivated By Our Values & Vision, We Are Driving The Digital Transformation Of Our Customers – For a More Digital, Efficient And Sustainable Engineering And Construction Industry. “Building Better Together” Is More Than Just a Slogan For Us. Because Alongside Our Customers, You Are The Priority. Enabling You To Fully Develop Your Passion For Your Tasks, We Support You With

• A structured start: individual onboarding, organized networking
• Goodies like: attractive compensation package based on qualifications including pension scheme and health insurance, Company Share Ownership Program (WESOP), Voluntary benefits/ amenities such as lunch buffets, snacks, company breakfasts, … After Work Activities (e.g. Wine tastings, yearly Events,…) or challenging your colleagues in table football; unfortunately, we can’t guarantee, that you will win ;)
• A modern working model: trust‑based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working – so you have time to pick up your kids, get a new hairstyle, do bench press or whatever you like to do
• Career development/ prospects: Team or role‑based development/ training, individual development/ training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion…

RIB VISION

Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO₂ -Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. “Building Better Together” steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Software Development

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