Data Partnership Manager (w/m/d)

TÜV SÜDMünchen

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

Unterstützung bei der Definition und Standardisierung unternehmensweiter Standards und Frameworks für Datenzugriff und Data Governance
Leitung des Aufbaus strategischer Datenpartnerschaften sowie Steuerung des Beschaffungsprozesses von Datensätzen
Optimierung der Datenzugriffsprozesse und Gewährleistung eines sicheren Datenzugriffs in Abstimmung mit Corporate Data Governance, Datenschutz, IT‑Security, Compliance und Aufsichtsbehörden
Zusammenarbeit mit den TÜV SÜD Divisionen und Geschäftsbereichen zur Umsetzung von lokalen Datenzugriffsprozesse und Unterstützung beim Aufbau neuer Rollen mit Data‑Governance‑Verantwortung
Gemeinsam mit dem Corporate‑Data‑Governance‑Team Weiterentwicklung des Datenkatalogs, Pflege korrekte Datensatzinformationen und Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Datenqualität
Vertretung der TÜV SÜD Digital Service auf Datenkonferenzen sowie Unterstützung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Beschaffung relevanter Datensätze.

Qualifikation

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Daten oder Digitalrolle, idealerweise mit Projektmanagement‑Erfahrung und Beteiligung am Aufbau von Data‑Operating‑Models
Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, in Governance‑Frameworks und Datenqualitätsstandards
Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Rollen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, insbesondere beim Beseitigen von Hindernissen in einem regulierten Umfeld
Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑ und Change‑Management sowie die Fähigkeit, Compliance‑Anforderungen und geschäftliche Agilität in Einklang zu bringen
Erfahrung im Umgang mit Datenkatalog‑Tools ist wünschenswert
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.