Data & Reporting Analyst Rückversicherung P&C (m/w/d)

Du fühlst dich fit im Datenmanagement und bringst ein gutes Verständnis für Zahlen mit? Gleichzeitig hast du Lust, das spannende Feld der Rückversicherung kennenzulernen? Dann ist ein Einstieg bei AXA genau richtig, um deine Karriere bei AXA zu starten!

Das erwartet dich

• Du managst größere Datenmengen und erstellst die Kennzahlen der Rückversicherung im Rahmen von Planung und Abschluss.
• Du analysierst deine Ergebnisse und optimierst die vorhandenen Berichtsmittel. Dabei bist du aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und agierst in einem cross‑funktionalen Team aus Rechnungswesen, Controlling, Aktuariat und Risikomanagement.
• Du eignest dir mit unserer Unterstützung Skills an, um Rückversicherungsportfolien anhand mathematischer Modellierungsverfahren zu bewerten und im Hinblick auf die Wirkungsweisen unter Solvency II, IFRS und HGB zu optimieren.
• Im Rahmen deiner Tätigkeiten werden dir schon früh Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten übertragen.
• Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv die kulturelle Weiterentwicklung von AXA hin zu einem agilen Unternehmen mitzugestalten.

Das bringst du mit

• Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Fachwissen: Du bringst idealerweise Kenntnisse der Rechnungslegung (IFRS, HGB) mit, bevorzugt aus Versicherungsunternehmen.
• Kommunikationskompetenz: Du bist kommunikativ und schaffst es, Dinge einfach und adressatengerecht auch in Englisch aufzubereiten.
• Teamkompetenz: Du bist Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und strebst pragmatische Lösungen an.
• Daten & KI Kompetenz: Du hast eine Affinität zu IT‑Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Programmieren (SQL oder vergleichbare Tools/Sprachen). Du nutzt KI‑Tools und verstehst deren Chancen und Grenze.
• Innovations‑ und Veränderungskompetenz: Du hinterfragst Bestehendes kritisch, bist offen für Neues und bringst den Willen zur Veränderung mit.
• Sprachkenntnisse: Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60 % Home Office, Gleitzeitrahmen von 6‑21 Uhr.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus.
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebot, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit, AXA‑Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter‑Tarife für Versicherungen.
• Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Marken und Technik.
• Mobilität: Job‑Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV‑Anbindung.
• Team: Meet‑Ups, Teamevents wie Karnevalsparty, Afterworks und der AXA‑Fußball‑Cup.
• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E‑Learning, Coaching sowie Weiterbildungen.
• Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent‑Policy, die weit über den Standard hinausgeht sowie Eltern‑Kind‑Büros.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.

Einschub zur Vielfalt und Gleichberechtigung

Wir empfangen dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne unter Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.