Data Steward (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Wien
• Arbeitsmodell: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich
• Anstellungsart: Befristet für 3 Jahre

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Forschenden und Studierenden in Hinblick auf Datenzugang und Verarbeitung
• Verwaltung des Datenzugangs, Dokumentation wofür die Daten von Forschenden und Studierenden verwendet werden
• Beratungstätigkeit und Hilfestellung für Forschende im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
• Konzeption und Entwicklung innovativer disziplinspezifischer Services im Bereich Forschungsdatenmanagement
• Awareness-Building für nachhaltiges Forschungsdatenmanagement
• Entwicklung von Prozessen, Policies und Standards für Forschungsdatenmanagement
• Konzeption und Durchführung von bedarfsorientertem Training zu Forschungsdatenmanagement und Open Science
• Durchführung von Bedarfserhebungen unter Forschenden an der Fakultät
• Vernetzung in universitätsinternen, nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem der zu betreuenden Fächer der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften
• Erfahrung im Bereich des Data Stewardship
• Interesse an bzw. Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
• Gute Kenntnis der Forschungspraxis, breites Verständnis für Forschungsabläufe und die Rolle von Daten und Datenverarbeitung für die Qualität und Reproduzierbarkeit von Forschungsergebnissen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Kreativität und Innovationsfreude
• Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenständige, genaue und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich
• Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background
• Gute öffentliche Anbindung: neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
• Interne Weiterbildung: laufend die Möglichkeit, Kompetenzen zu vertiefen
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.450,30, erhöht sich bei Berufserfahrungen
• Gleiche Chancen für alle: Universität Wien betreibt antidiskriminatorische Anstellungspolitik