Dauernachtwache in der Krankenpflege (m/w/d)

Dauernachtwache in der Krankenpflege (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihrer psychosozialen Gesamtbedürfnisse unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften.
• Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen.
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen.
• Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte/Ärztinnen und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen.
• Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
• Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung.
• Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation.
• Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in/ Pflegefachfrau/ -mann sowie Berufserlaubnis.
• Aktuelle Kenntnisse entsprechend Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukteverordnung.
• Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, empathischer Umgang mit Patienten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Loyalität und Einsatzbereitschaft.
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen.

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modernen ausgestatteten Stationen mit neuester Technik.
• Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert.
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden.
• Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis.