Dauernachtwache (m/w/d) in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach

Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,25 – 38,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, wir streben jedoch langfristige Beschäftigung an.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) wünschenswert
• ohne Ausbildung im Bereich Altenhilfe mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen
• 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Alexandra Michel, Tel. 09221 / 77 84 oder 77 85