DB Zeitarbeit: Facharbeiter:in Holzschwellenaufplattung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Facharbeiter:in Holzschwellenaufplattung (w/m/d) für den Standort Schwandorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Aufplattung von Weichenschwellen und Gleisschwellen anhand von Stücklisten
• Überwachen und Bedienen der Fertigungsmaschinen nach Arbeitsplan
• Qualitätsprüfung der aufzuplattenden Schwellen auf mögliche Schäden und ggf. Veranlassung von Austausch
• Durchführen von einfachen Wartungs- und Pflegearbeiten an den Bearbeitungsmaschinen im Bereich

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz oder Metall
• Gutes mechanisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus
• Du verfügst über einen selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsstil
• Idealerweise besitzt du einen Flurförderschein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.