DB Zeitarbeit: Fachreferent:in Oberleitungsinspektion und Berichtswesen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Oberleitungsinspektion und Berichtswesen (w/m/d) am Standort Minden. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Auswertung der Messergebnisse aus den Lichtraum- und Oberleitungsbefahrungen
• Aufbereitung von Inspektionsberichten zu den Anlageteilen und dem jeweiligen Kunden
• Bereitstellung von Prüfberichten im Bereich der Oberleitungsfunktionsprüfungen
• Veranlassung kurzfristiger Überprüfungen von Mängeln und Fehlern hinsichtlich Betriebs- und Elektrosicherheit
• Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektro-technischen Beruf mit (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in)
• Idealerweise kannst du durch deine Berufserfahrung auf ein ausgeprägtes technisches Wissen zurückgreifen
• Weiterhin verfügst du über Kenntnisse in der Oberleitungsinstandhaltung
• Zudem bist du im Umgang mit Standard EDV-Systemen geübt

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.