DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hamburger Speicherstadt
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Konzipierung, Implementierung und Entwicklung der DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion
• Steuerung und Koordination der bereichsübergreifenden internen DEI-Gruppe, Entwicklung ihrer Arbeit fachlich weiter und Strukturierung von DEI-Projekten in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
• Beratung von Führungskräften und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und Machen von DEI erlebbar
• Entwicklung von Kennzahlen, Methoden und Formaten zur Messung der Wirksamkeit von DEI-Maßnahmen, Stellen von Transparenz her und Sorgen für ein aussagekräftiges Reporting
• Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen und Gestalten dieser aktiv mit
• Einbringen von Expertise in Themen der Personalentwicklung, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Bereich Diversity, Equity & Inclusion sowie ein gutes Verständnis für organisationale Zusammenhänge
• Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, idealerweise mit Fokus auf Wirkung und Nachhaltigkeit
• Freude an Beratung, Moderation und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
• Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt
• Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote
• Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits