Demand Planner oder Junior Demand Planner (m/w/d)

Demand Planner oder Junior Demand Planner (m/w/d)

Arbeitgeber: Allison GmbH

Arbeitsort: Frankenthal (67227) bei Mannheim

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Als Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco. Dabei stehen Sicherheit und Geborgenheit der Kinder für uns an erster Stelle.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Erstellung der rollierenden Absatz- und Warenbedarfsplanung sowie Ermittlung optimaler Bestellmengen in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Controlling
• Steuerung der Warenbestände unter Ausbalancierung der Teilziele „hohe Warenverfügbarkeit“ und „geringe Kapitalbindung im Lager“
• Prognose der Lagerbestandsentwicklung und laufende Abstimmung von Mengen und Kapazitäten mit dem Logistikdienstleister
• Ermittlung von Produktionsforecasts und rollierende Abstimmung von Mengen, Kapazitäten und Terminen mit den Warenlieferanten
• Erstellung von Szenario-Betrachtungen und Ad-hoc-Analysen
• Du berichtest an die Managerin Demand Planning and Supply Chain

Das bringst du bereits mit:

• Idealerweise fundierte praktische Erfahrung in der Absatz- und Warenbedarfsplanung von Konsumgütern (alternativ für den Einstieg als Junior Demand Planner ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik)
• Ausgeprägte IT-Affinität (insbesondere versierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungswerkzeugen)
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sichere Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

• Die Grundlagen : Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten.
• Mit viel Unterstützung an den Start gehen : Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
• Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen : Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns.
• Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr.

Genau die Herausforderung, die du suchst? Klasse. Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Lass uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online‑Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich deine Gehaltsvorstellung bewegt.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Katja Diemer, HR Business Partner, Telefonnummer 06233‑3040‑232.