Dentalfachberater im Außendienst für Oral-B im Großraum Dortmund - Hagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als P&G Dentalfachberater repräsentierst du P&G’s professionelles Oral Care Segment, mit Marken wie Oral-B und blend-a-dent.
Dein Ziel ist es, dass deine Kunden z.B. elektrische Zahnbürsten von Oral-B persönlich nutzen und ihren Patienten so überzeugend wie möglich von P&G Marken und Technologien berichten.
Dein proaktives Anbieten von Programmen und Informationen zur Unterstützung von Empfehlungen an Patienten durch die Zahnärzte und Prophylaxekräfte ermöglichen dir hier das Erreichen der Ziele.
Deine Arbeitsweise ist charakterisiert durch eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um dein Verständnis der Kundensituation stetig zu verbessern und die Gesprächsstrategie anzupassen.
Die Material- und Musternutzung im Gespräch sowie die Dokumentation aller Gesprächsresultate und Pflege der Kundendatenbank wird zu einem integralen Bestandteil deiner täglichen Arbeit auf Deinem iPad.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit guter Leistung bzw. wirst diese vor deinem Start bei uns erlangen.
Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus und bringst Leidenschaft für den Vertrieb und die Gesundheitsbranche mit.
Idealerweise bringst du Erfahrung als DH/ZMP/ZMF/BTA/CTA/MTA/PTA (zahnärztlicher Abschluss bevorzugt) mit und/oder hast schon erste Erfahrung im dentalen, pharmazeutischen oder kaufmännischen Außendienst gesammelt.
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Arbeitsweise ist charakterisiert durch exzellentes Kundenverständnis, Ausdauer, Ehrgeiz und Überzeugungsstärke.
Du hast ein Grundwissen in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
Du besitzt einen gültigen Führerschein.

Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt, mit jährlicher, leistungsbezogener Beurteilung und mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorgung, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Aktienkaufprogramme, etc.).
Firmenwagen mit Privatnutzung.
Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. regelmäßige regelmäßige Trainingstagungen und Begleitbesuche).
Eine internationale Unternehmenskultur, ggfs. mit Austausch auf regionalem Level.
Ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld – unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden und jede Einzelne(n) und unterstützen Initiativen, die Agilität und Life-Balance fördern.

NOTE / HINWEIS: