Department Head Human Resources (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung für unserer Abteilung Human Resources eine/n Department Head Human Resources (m/f/d)

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Leitung des Bereichs Human Resources einschließlich aller HR-Kernprozesse

Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation im Einklang mit der Geschäfts- und Unternehmensstrategie

Beratung und Unterstützung des General Managements sowie der Führungskräfte in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Verantwortung für die Personal- und Personalkostenplanung sowie für die Personalbeschaffung

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Personal- und Führungskonzepte

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

Steuerung und Begleitung von Change-, Kultur- und Transformationsprozessen

Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung, HR-Analytics sowie datenbasierter Entscheidungsprozesse

Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Beurteilungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Gewährleistung arbeitsrechtlicher Compliance sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)

Mehrjährige Berufs- sowie Führungs- und Managementerfahrung im Human‑Resources‑Umfeld

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Einsatz moderner HR-Instrumente

Ausgeprägte strategische Kompetenz in Verbindung mit hoher operativer Umsetzungsstärke

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz

Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen