Department Lead Strategy & Strategic Partnerships (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.

Gestalte die Zukunft von one.O und präge unsere strategische Ausrichtung

Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Teams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Department Lead Strategy & Strategic Partnerships (w/m/d) . In dieser zentralen Führungsrolle gestaltest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit, mit einem besonderen Fokus auf Teamführung, den Ausbau strategischer Kompetenzen und wirkungsvolle strategische Arbeit. Wenn du komplexe Herausforderungen gerne strukturierst, zukunftsweisende Strategien entwickelst und ein leistungsstarkes Team inspirieren möchtest, bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, die Zukunft von one.O aktiv mitzugestalten.

Das erwartet dich

Strategy Development & Program Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Roadmaps für one.O. Dafür analysierst du relevante Trends und Einflussfaktoren, entwickelst Zukunftsszenarien und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Positionierung und Weiterentwicklung des Unternehmens ab. Zudem steuerst du übergreifende, komplexe strategische Initiativen und stellst die Zielausrichtung sowie die Zusammenarbeit verschiedener Bereiche sicher.
Team inspirieren & entwickeln: Du führst und entwickelst dein Team fachlich und persönlich und unterstützt deine Teammitglieder als Coach und Sparringspartner*in bei fachlichen, methodischen und prozessualen Fragestellungen. Gleichzeitig förderst du eine konstruktive, kooperative Teamkultur sowie eine offene und effektive Zusammenarbeit.
Bereichsverantwortung & Ergebnisse sichern: Du leitest Ziele und Prioritäten für dein Department ab, sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege und verantwortest Budget- sowie Ressourcenplanung. Dabei stellst du eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sicher.
Otto Group Partnerschaften & strategische Schnittstellen: Du entwickelst und steuerst die Zusammenarbeit zwischen der one.O, der Otto Group und strategischen Partnern weiter, gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Partnerlandschaft innerhalb der Gruppe und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Strategy, Strategic Partnerships und Knowledge Management.

Das bringt du mit

Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder eines vergleichbaren Studiengangs. Ein Master oder weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
Erfahrung in Strategie & Leadership: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung, Managementberatung oder vergleichbaren strategischen Rollen, davon idealerweise mind. 3 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im E-Commerce- oder Digitalumfeld.
Führungskompetenz: Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu Spitzenleistungen zu führen, eine konstruktive Teamkultur zu fördern sowie Budget- und Ressourcenplanung zu verantworten.
Analytische & strategische Stärke: Hervorragende analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten in umsetzbare strategische Entscheidungen zu übersetzen sowie Erfahrung in Projekt- und Portfoliomanagement inklusive Steuerung bereichsübergreifender Teams.
Kommunikation & Stakeholder Management: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen überzeugend zu präsentieren, auch auf Senior-Management-Ebene.
Tools & Sprachen: Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Affinität für AI-basierte Lösungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das und noch mehr bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot