Der TÄKS als Arbeitgeber

Du möchtest dich gern beruflich verändern und bist dir unsicher, welches unserer Stellenangebote für dich das passende ist?

Sende uns einfach deine Bewerbung zu oder ruf uns an!

Gern beraten wir dich in einem persönlichen Gespräch und finden die passende Stelle in einer unserer Einrichtungen für dich!

Der TÄKS e.V. - - ist ein anerkannter gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger. Er hat seinen Vereinszweck in der Förderung der Erziehung und Jugendhilfe. Dies wird an 21 Standorten umgesetzt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haltung und Qualität

• vorurteilsbewusste Trägerhaltung
• inklusive Einrichtungen mit vielfältigen Profilen wie Montessori, Reggio, Pikler, Lernwerkstätten, Bewegungsorientierung, Kinderwelten
• Leitsätze, Qualitätshandbuch, Evaluation
• Teilnahme an selbstorganisierten Fachgruppen und Fachtreffen zu verschiedenen Themen
• Inhouse-Qualifizierung, interne Fachtage und Fortbildungen
• Datenschutzbeauftragte, Sicherheitsbeauftragte vor Ort
• Fachberatung und Kinderschutzbeauftragte

Was wir bieten

Attraktiver Haustarif:

• 39,4 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr und 32 Tage ab dem zweiten Beschäftigungsjahr – jeweils bei einer 5-Tage-Woche
• zwei Sonderzahlungen im Jahr
• diverse Funktionszuschläge
• Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu vielen Bereichen der Gesundheit
• Zuschüsse für die Teilnahme an externen Fortbildungskursen
• Zuschuss zum Firmenticket
• Zuschuss zum Jobrad
• Mobilitätsbudget bei Jelbi

Serviceleistungen/Beteiligungschancen:

• direkte Ansprechpartner:innen in der Verwaltung mit verbindlichen Öffnungszeiten
• Mitarbeiter:innensprechtag/-versammlung
• Pädagogischer Beirat als Gremium
• zwei Mal im Jahr Massage in Kita/Hort
• Mitarbeiter:innen-Vertretung

Willkommen sind

• Mitarbeiter:innen mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung/Studium
• Berufsanfänger:innen und Kolleg:innen mit langjähriger Berufserfahrung
• Berufsbegleitende Erzieher:innen in Ausbildung
• Quereinsteiger:innen
• Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
• Praktikant:innen

Weiterhin wünschen wir uns:

• fachliches Interesse und Spaß am jeweiligen Arbeitsbereich
• Engagement und Kreativität
• Offenheit und Zuverlässigkeit
• Neugier und Humor
• Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in den Teams und im Trägerverein
• Interesse an Fort- und Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und Flexibilität