Développeur logiciel pour le SDK CA (C++) / Senior Software Developer SDK CA (C++)

A Moving Experience.

Développeur logiciel pour le SDK CA (C++) / Senior Software Developer SDK CA (C++)

Responsabilités:

• Analyser et mettre en œuvre les exigences produit issues des projets.
• Intégrer les technologies de reconnaissance vocale les plus récentes.
• Développer des tests unitaires pour assurer la qualité du produit.
• Optimiser les performances, la latence et la mémoire.
• Développer le produit pour différentes plateformes.
• Rédiger des documents techniques tels que la documentation API, le guide de l’utilisateur, le document d’empreinte, etc.
• Offrir du soutien aux projets utilisant notre SDK.

Formation:

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie électrique, génie logiciel ou domaine connexe.

Expérience minimale requise:

• 5 ans

Qualifications:

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Excellente maîtrise du langage C/C++, incluant les notions fondamentales comme la programmation multithread, la gestion de la mémoire, etc.
• Bonne connaissance de l’outil de contrôle de version Git.
• À l’aise dans un environnement de développement Linux.
• Expérience avec Python (un atout).
• Attitude positive et proactive, sens de l’organisation, grand sens des responsabilités.
• Capacité et volonté de gérer des périodes de forte demande.
• Esprit d’équipe.

Compétences souhaitées :

• Expérience en reconnaissance vocale ou technologies connexes (un avantage).
• Expérience en développement Android (un atout).
• Connaissance de JNI (un atout).
• Expérience en conception et développement d’interactions vocales.
• Bonne maîtrise de la programmation JavaScript/TypeScript.
• Familiarité avec les scripts Python.

À propos de Cerence Inc.

Cerence Inc. (Nasdaq : CRNC et est le chef de file mondial dans la création d’expériences uniques et marquantes pour le secteur automobile. Issue d’une scission de Nuance en octobre 2019, Cerence est une entreprise indépendante qui s’est rapidement imposée comme leader dans le domaine des assistants vocaux pour véhicules. Elle collabore avec les plus grands constructeurs automobiles du monde, et son expertise repose sur plus de 20 ans de leadership dans l’industrie et sur plus de 500 millions de véhicules en circulation aujourd’hui, dans plus de 70 langues.

Alors que Cerence poursuit sa croissance ambitieuse, nous cherchons à accueillir une nouvelle personne dans notre équipe pour contribuer à bâtir l’avenir de la voix et de l’intelligence artificielle dans les véhicules.

EMPLOYEUR ÉQUITABLE

Cerence s’engage fermement à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) et à respecter toutes les lois fédérales, provinciales et locales interdisant la discrimination à l’embauche fondée sur l’âge, le genre, le handicap, etc. Consultez notre politique sur l’égalité des chances en matière d’emploi.

SECURITÉ AU TRAVAIL

All prospective and current employees must remain vigilant when it comes to executing security policies in the workplace.

• Follow the workplace security protocols and training programs to maintain a safe environment.
• Report any suspicious activity.
• Respect corporate security procedures to make them effective.
• Adhere to company compliance and regulations.
• Promote a zero tolerance policy for workplace violence.
• Have basic knowledge of information security and data privacy requirements.
• Demonstrate understanding of information security through internal training.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Cerence is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination on the basis of age, race, gender, etc. Cerence Equal Employment Opportunity Policy Statement.