DevOps Engineer - Collaboration & Service-Plattforms

Ihre Aufgaben

• Betrieb zentraler IT-Anwendungs- und Plattformdienste mit dem Schwerpunkt Nextcloud, Vaultwarden und Snow
• Wartung, Fehleranalyse und -beseitigung bei Hard- und Softwareproblemen
• Implementierung von neuen Hardware- und Softwarekomponenten
• Softwareentwicklung und technische Weiterentwicklung serviceunterstützender IT-Lösungen
• Technische Implementierung neuer Softwareprodukte in die bestehende Systemlandschaft
• Bearbeitung von Serviceanfragen, Störungsmeldungen und Aufträgen im IT-Servicebetrieb (1st- und 2nd-Level-Support)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ansible zur Automatisierung und Orchestrierung von IT-Aufgaben
• Kenntnisse in Kubernetes zur Orchestrierung von Containern
• Programmiererfahrung in Python, PowerShell- und Bash-Scripting
• Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von GitLab
• Sehr gute Kenntnisse in Ubuntu Server, Microsoft Windows Server, Microsoft 365 / Entra ID
• Sicherer Umgang mit Windows 10/11, macOS und Linux
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
• Grundkenntnisse in ITIL und/oder ISO 20000
• Analytische Stärken und die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden und Kollegen

Bitte bewerben Sie sich auch dann gerne auf die Position, wenn Sie nicht sämtliche geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse vollständig mitbringen. Noch fehlende Kompetenzen können wir Ihnen ggf. im Rahmen der Einarbeitung noch vermitteln.

Unser Angebot

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:
• WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 9a oder 9b TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff des PDF‑Downloads
• ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• BEFRISTUNG: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: