DevOps Engineer für Containertechnologien (m/w/div)

Vergütung : Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (53.162, ,96 Euro)

Eintrittsdatum : Ab sofort

Beschäftigung : Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist :

Ausschreibungsnummer

Tätigkeitsbereich

Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für Fachanwendungen zur Verfügung und betreibt diese entsprechend der vereinbarten Service Levels.

Ihre Aufgaben

• Kommunikation und Abstimmung mit Plattformkunden zur Umsetzung von Anforderungen
• Betrieb der produktiven Openshift-Umgebungen inkl. Rufbereitschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung einer OpenShift-Landschaft
• Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen innerhalb der OpenShift Infrastruktur
• Fehleranalyse von produktiven Fehlern
• Allgemeine Systemadministration unter Linux

Dabei nutzen wir etablierte Werkzeuge wie ArgoCD, Helm, Vault, Quay, Artifactory, Bitbucket, Jira und Confluence.

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containertechnologie
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Kubernetes-Umgebungen (z. B. Openshift, Rancher)
• Praktische Erfahrung im Einsatz von Automationswerkzeugen wie Ansible und ArgoCD
• Erste praktische Erfahrung mit der Secretverwaltung mit HashiCorp Vault
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, proaktiv Optimierungen einzubringen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit
• Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
• Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu verschiedenen Netzwerken:
• WoW – Women’s empowerment – Frauennetzwerk
• Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.