DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die IT-Prozesse im Beschaffungsprozess unserer Baumärkte – von der Verkaufsprognose bis zur Warenbeschaffung – gemeinsam mit deinem Team
Beratung der Fachbereiche und IT-Produktteams in Bezug auf die verantworteten Prozesse, Lösungsfindung zur Gestaltung und Optimierung der Prozesse sowie Umsetzung derer mittels Customizing oder in Zusammenarbeit mit den Entwicklern (m/w/d) deines Teams
Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP F&R, UDF, SAP MM sowie individuellen Apps auf der SAP BTP im Rahmen der S/4HANA Implementierung
Dein Fokus liegt auf der Bestellanforderung, Bestellfreigabe, der Lieferantenanbindung per EDI / Idoc, dem EK-Kalkulationsschema und Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen aus Logistik, Bestandsführung und Kundenauftrag
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der verantworteten Systeme sowie Bearbeitung von z.B. aufkommenden Incidents, Idoc-Fehlern oder Verbuchungsabbrüchen im Rahmen des DevOps Modells
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern als Mitglied eines agilen Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen

Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik
Fundiertes fachliches Know-how in Nachschub- und Beschaffungsprozessen, idealerweise im Handelsumfeld
Einschlägige Erfahrung in den SAP-Standardprozessen sowie im Customizing des Moduls SAP MM, insbesondere in Bezug auf BANF, Bestellung und Kalkulationsschema
Erste praktische Erfahrung in SAP S/4HANA oder Begleitung einer erfolgreichen Transformation wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung, in EDI sowie in der Nachrichtensteuerung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands- und Logistikprozessen
Hoher Qualitätsanspruch sowie strukturierte Testdokumentation und -durchführung zur Sicherstellung der Ergebnisqualität
Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (Wort und Schrift) für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen

Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip