DevOps Engineer (m/w/d) im Geschäftsbereich IT & Digital Health

Overview

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT & Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in der bestehenden IT-Systemlandschaft
• Analyse, Aufnahme und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in agilen Teams
• Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen
• Monitoring der Systeme und Anwendungen zur proaktiven Fehlererkennung
• Kontinuierliche Optimierung, Skalierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Prozesse
• Steigerung und Sicherstellung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews und automatisierte Tests
• Einsatz moderner Container- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung, z. B. mit Java, C#
• Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie im Datenbankdesign, z. B. Oracle SQL, PostgreSQL
• Sicherer Umgang mit Konzepten und Methoden der agilen Softwareentwicklung, z. B. Scrum
• Idealerweise Erfahrungen mit JavaScript-Frameworks wie Angular, PrimeNG oder vergleichbaren Technologien
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich elektronischer Identifizierungs- und Vertrauensdienste
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Problemlösungsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.