DevOps Engineer Public Key Infrastruktur IT Security (w/m/x)

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Die Vernetzung von Ideen und Kompetenzen schafft die Voraussetzung, Mobilität neu zu definieren. Dies ist nur möglich mit einer IT-Infrastruktur, die höchsten Ansprüchen gerecht wird – insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit. Denn je komplexer ein System wird, desto größer ist die Gefahr von Cyber-Angriffen. Um adäquate Schutzmaßnahmen zu entwickeln, braucht es IT-Security-Expert:innen, die die Anforderungen anspruchsvoller User ebenso verstehen wie die vielfältige Funktionalität innovativer IT-Systeme.

Werde Teil unseres Teams und beteilige dich aktiv an der Umsetzung der Zero Trust Initiative der BMW Group. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir weltweit innovative Public-Key-Infrastrukturlösungen, um zukunftsfähige und besonders sichere IT-Systeme zu schaffen. Du bringst deine Perspektive und Expertise mit ein, arbeitest im engen Austausch mit Kolleg:innen und setzt dabei höchste Sicherheitsstandards um. Die Integration neuester PKI-Technologien und die konsequente Umsetzung des Zero-Trust-Prinzips stehen dabei im Mittelpunkt und lassen dich dein volles Potential entfalten. Für eine digitale Welt, in der wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unserer globalen Public Key Infrastruktur (PKI) mit On-Premises betriebenen Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM).
• Du arbeitest gern im Dialog mit internen Betriebsstellen, IT-Sicherheitsverantwortlichen und dem PKI-Team zusammen, um die Cloud Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben.
• Unsere PKI bietet dir einen spannenden Technologiemix in einer hochsicheren Zero-Trust-Cloud-Umgebung mit hohem Automatisierungsgrad.
• Zusätzlich betreust du operativ die PKI-Systeme im Team (4-Augen-Prinzip) und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung inkl. Monitoring, Incident-Handling und LifeCycle Management.
• Hierzu gehört auch die Durchführung sicherheitsrelevanter Prozesse wie Vor-Ort-Root-Key-Zeremonie und Audits.
• Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und hoher Eigenverantwortung.
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von User Stories sowie die Steuerung von Dienstleistern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT Security als DevOps Engineer.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI), idealerweise mit Microsoft PKI-Fokus.
• Kenntnisse PKI-Architektur & Zertifikatsmanagement (X.509, PKCS), sowie in Post-Quantum-Strategien.
• Erweiterte Kenntnisse in Windows- und Linux-Infrastrukturen sowie idealerweise in Cloud-Technologien (Kubernetes) sind von Vorteil.
• Wissen über Automatisierungs-Frameworks (Terraform, Ansible) und andere Infrastructure as Code (IaC) Ansätze sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bist Du bereit, die IT-Sicherheit unserer Unternehmensinfrastruktur mit innovativen PKI-Lösungen aktiv mitzugestalten? Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.