D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf stellt verschidde Profiller an! (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Miersch - Gralingen - Alzeng
• Arbeitsmodell: Deeglecht
• Anstellungsart: CDI 50 - 100%

Aufgaben

• Am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen schaffen.
• Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader.
• Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen sinn.

Anforderungen

• Unbekannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d'Authorisation d'exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder  d'« Formation de l'accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
• Flexibel wat d'Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
• Teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
• Zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
• Gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
• Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
• Führerschäin (B).
• Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.

Benefits

• Diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
• Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
• Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
• Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
• Sympass Kaart.