Diabetesberater/in DDG (m/w/d) in Teilzeit

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Arbeitsbereich

• Individuelle und selbstständige Betreuung von Patient*innen mit Diabetes mellitus Typ 1, 2 und 3.
• Planung, Organisation und Durchführung von strukturierten Patientenschulungen und Mitarbeiterschulungen
• Schulung und Betreuung von Patient*innen mit CSII und CGM.
• Diabetestherapie-Einstellung und Therapieanpassung in Form von Individualberatungen
• Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines fundierten diabetologischen Behandlungskonzepts
• Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinische Fachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Diabetesberater/in DDG (m/w/d) oder Interesse diese zu absolvieren
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Professionelles Pflegeverständnis
• Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen mit
• Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Gezielte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto