DIAS Fellow in Angewandter Philosophie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Odense M, Dänemark
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Aufgaben

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Anforderungen

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Vorteile

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Die Stelle

Die Dänische Gesellschaft für angewandte Studien (DIAS) und das Institut für Design, Medien und Bildungswissenschaften an der Universität Süddänemark (SDU) suchen einen herausragenden Kandidaten, um eine Stelle als Tenure-Track-Dozent/DIAS-Fellow in dem Bereich Philosophie mit Erfahrung in angewandter Philosophie zu besetzen. Der Kandidat soll am 1. Oktober 2026 oder sobald wie möglich danach beginnen.

Die Philosophische Abteilung

Die Abteilung für Design, Medien und Bildungswissenschaften ist eine der beiden Abteilungen der Fakultät für Geisteswissenschaften an der SDU. Die Abteilung hat etwa 150 Mitarbeiter und beherbergt Forschung und Lehre in einem breiten Spektrum von Bereichen, einschließlich Designstudien, Medienstudien, Bildungswissenschaften, Philosophie, Informationswissenschaft, Bibliothekswissenschaft, Unternehmenskommunikation und Webkommunikation. Die Abteilung befindet sich auf dem Campus Odense, Campus Kolding und Campus Sønderborg.

Die Philosophische Abteilung

Die Philosophische Abteilung ist international gut vernetzt und hat einen starken Profil in der Grundlagenforschung (Epistemologie, Werttheorie, Ethik, Philosophie des Geistes, Phänomenologie) und angewandter Philosophie (Gesundheitsphilosophie, Politikphilosophie, Klimaethik, Bildung, Technologie). Sie hat erhebliche externe Mittel eingeworben und ist tief in interdisziplinäre Zusammenarbeit eingebunden.

Die Fakultät für Geisteswissenschaften

Die Fakultät für Geisteswissenschaften bietet ein BA- und ein MA-Programm in Philosophie an, bei dem Forscher der Philosophischen Abteilung für die Lehre und Betreuung von Studierenden verantwortlich sind. Darüber hinaus unterrichten einige Forscher der Abteilung Kurse mit philosophischen Komponenten, wie z.B. Ethik und Philosophie der Wissenschaft, in einem breiten Spektrum von Programmen, die von den fünf Fakultäten der SDU angeboten werden.

Die Anforderungen

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Die Bewerbung

Die Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

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Die Tenure-Track-Programm

Das dänische Tenure-Track-Employment ist ein fokussierter Dozentenposten mit einer garantierten Bewertung für eine unbefristete Position als Associate Professor, innerhalb des Tenure-Track-Dozentenfeldes. Vor Ablauf der sechsten Jahre der Beschäftigung übertritt der Dozent auf eine unbefristete Beschäftigung als Associate Professor, vorausgesetzt, dass die Bewertungskommission eine positive wissenschaftliche Bewertung abgibt.

Die Bewertung

Die Bewertung der Bewerbungen erfolgt unter den bestehenden Anstellungsordnungen für Universitäten. Die Bewerbungen werden von einer Bewertungskommission bewertet. Die Kommission kann zusätzliche Informationen anfordern, und wenn dies der Fall ist, ist es die Verantwortung des Bewerbers, die erforderlichen Unterlagen bereitzustellen.

Die Universität Süddänemark

Die Universität Süddänemark wurde 1966 gegründet und hat heute über 27.000 Studierende, von denen etwa 20% international sind. Die Universität beschäftigt über 3.800 Mitarbeiter und bietet 115 Studienprogramme über verschiedene Disziplinen an, wie z.B. Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften und Ingenieurwissenschaften. Während der Hauptcampus in Odense liegt, hat die Universität auch Standorte in anderen Orten.

Gleichstellung

Die Universität Süddänemark ist ein Gleichstellungsbetrieb. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder jede andere geschützte Status.

Einreise und Aufenthalt

Die Universität Süddänemark wünscht, dass unser Personal das Umfeld der Gemeinschaft widerspiegelt und daher jeden, unabhängig von seinem persönlichen Hintergrund, ermutigt, sich für die Stelle zu bewerben. Die Universität Süddänemark führt Forschung in kritischen Technologien durch, die aufgrund des Risikos unerwünschter Kenntnstransfers unter verschiedenen Sicherheitsmaßnahmen stehen. Daher können sich Kandidaten aufgrund von Informationen aus offenen Quellen unterziehen.