dienstherr kompetenzenleitung

Stellenbeschreibung:

Jobbeschreibung


Eine Herausforderung, die dein Potenzial fordert.


  • In dieser Position leitest du eine Abteilung und bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung. Du motivierst deine Mitarbeiter durch Feedback und gezielte Unterstützung.
  • Du entwickelst deine Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.
  • Du sicherzustellen, dass Abteilungsziele aus den Unternehmenszielen abgeleitet werden und effektiv umgesetzt werden.

Aufgabenbereich


  • Richtung der Organisation kundenorientiert aus
  • Das Wissens- und Anforderungsmanagement übernehmen

Ziele: