Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 12 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen [...]

Hochbauingenieur*in oder Architekt*in als Leitung des Fachgebietes "Bauaufsichtliche Verfahrensprüfung und Koordination" (m/w/d) im Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 12 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Grundsatzfragen klären
• Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren von Gewerbetreibenden und Wohnungsbaugenossenschaften
• Anträge nach BImSchG bearbeiten
• Federführung bei Digitalisierungsprojekten im Fachdienst
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechtes und des Bauplanungsrechtes
• Bereitschaft, auf dieser neu geschaffenen Stelle als Führungskraft zu wachsen
• Gute Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauantragswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprache))
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Offenheit gegenüber zeitgemäßen Kommunikations- und Informationstechnologien
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitenden und allen am Bau Beteiligten
• Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Mollenhauer unter der Telefonnummer und für personalrechtliche Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 330 FGL über unser Onlineformular zu. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.