Digital Learning Expert (w/m/d)

Digital Learning Expert (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
• Befristungsart: befristet
• Befristung:
• Besetzungsstart: ab sofort

Responsibilities

• Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning‑Maßnahmen
• Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning‑Maßnahmen
• Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Digitales Lernen und kontinuierlicher Ausbau gemeinsam mit Kolleg:innen
• Koordination und Begleitung von Umsetzungs‑ und Kommunikationsplänen
• Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning‑Maßnahmen, Durchführung von Usability‑Tests und Feedback‑Initiierungen
• Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Learning
• Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar mit Schwerpunkt auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design
• Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung oder Bildungsbranche
• Vertrautheit mit Projektmanagement‑Basics sowie agilen Arbeitsweisen und souveränes Auftreten
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Instruktionsdesign)
• Praktische Erfahrung in der Videoproduktion bzw. im Videoschnitt (z. B. mit Camtasia) wünschenswert
• Ausgeprägte Kompetenzen in Datenstrukturierung und –aufbereitung sowie im Umgang mit KI‑Tools
• Kommunikative Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‑Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – Bezuschussung deines Dienstfahrrads