Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d)

Wir sind ein international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Am Standort Gaimersheim bei Ingolstadt entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit rund 120 Mitarbeitern hochspezialisierte Elektrowerkzeuge und Mischtechnik für das Baugewerbe sowie für die Farbenindustrie.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d), Vollzeit

• Entwicklung & Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Entwicklung und Optimierung von Userflows und Website-Strukturen
• Aktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der Unternehmenswebsite
• Performance Marketing / KPI Tracking (z. B. CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)
• Nutzung von Analytics Tools und Marketing Automation
• Management digitaler Touchpoints
• Koordination der Zusammenarbeit mit der externen Agentur, inklusive Briefing für technische Anpassungen, regelmäßiger Abstimmung zu Entwicklungsprojekten sowie der Beauftragung bei Bedarf
• Unterstützung bei der Aktualisierung von PIM-Core Inhalten zur Gewährleistung einer funktionalen und ansprechenden Website
• Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von Inhalten

• Duales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
• Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-Fokus
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-Grafiken
• Verständnis für Mobile-First-Design und responsives Webdesign
• Kenntnisse in CMS-Systemen
• Verständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)
• Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)
• Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager
• Kenntnisse in SEA / Google Ads (Kampagnensteuerung, Reporting)
• Erfahrung in Projektmanagement & -steuerung
• Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)
• Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung mit Google Search Console und Crawling-Tools
• Kenntnisse in Content-Strategie und Redaktionsplanung
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift

• Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
• Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub

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Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.

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