Digital Marketing Manager für den Bereich Growth Web (m/f/d)

Digital Marketing Manager für den Bereich Growth / Web (m/f/d)

Unsere Websites zählen zu den wichtigsten digitalen Touchpoints für unsere Kundinnen und Kunden. Um diese sowie weitere digitale Kanäle gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine Persönlichkeit, die in einem internationalen Umfeld Content, Nutzerbedürfnisse und Marketingziele strategisch miteinander verbindet.

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie unsere Inhalte wirken, wie Nutzer durch unsere Seiten geführt werden und wie aus Besucherinnen und Besuchern neue Leads bzw. Kundinnen und Kunden werden. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Content Management, Web-Product und Marketing – mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Webseiten weiterentwickeln: Sie entwickeln unsere Websites inhaltlich und strukturell weiter – mit Blick auf Nutzbarkeit, Reichweite und Conversion
• Wachstumsimpluse setzen: Sie denken sich in Zielgruppen hinein, erkennen Trigger, Bedürfnisse und Nutzungsmuster und leiten daraus Content- und Wachstumsimpulse ab
• Neue Ideen formulieren: Sie formulieren fachliche Anforderungen und Ideen für neue Inhalte, Features oder Kampagnen und stimmen diese mit Verantwortlichen, Agenturen und internen Teams ab
• Internationale Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng zusammen mit den Brand-, Kreativ- und Marketing-Teams aus den 16 Landesgesellschaften zur Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen
• Webseiten optimieren: Sie identifizieren Optimierungspotenziale auf bestehenden Websites (z.B. Inhalte, Nutzerführung, Conversion) und begleiten deren Umsetzung
• Unterstützung bei digitalen Touchpoints: Sie unterstützen fachlich bei Tests, Auswertungen und Verbesserungen rund um Landingpages, Kampagnen und digitale Touchpoints
• Mitarbeit im Content Management : Sie arbeiten operativ im laufenden Content Management mit und sorgen gemeinsam mit den Teams für die Umsetzung sauberer, konsistenter Inhalte
• Qualifikation : Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, E-Commerce, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Umfeld, im Content Management bzw. Website Projekten sowie im Online-Marketing.
  Darüber hinaus ist fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 oder vergleichbar) wichtig. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im E-Mail-Marketing (z. B. ActiveCampaign) und/oder Kenntnisse im Bereich SEO(GEO) / Plattformen wie Yext sowie erste Berührungspunkte mit A/B-Tests oder CRO-Tools mit
• Fähigkeiten : Sicherer Umgang mit Web- und Analyse-Tools (z.B. Analytics, Search Console, DAM-Systeme) sowie Basiswissen in HTML, Medienformaten, Datenschutz & Cooke-Logiken. Um das Profil abzurunden, verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Verständnis für ganzheitliche Customer Journeys und digitale Kampagnen
• Persönliche Eigenschaften: Sie bringen eine kreative Denkweise gepaart mit einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise mit. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Abstimmung mit unterschiedlichen Teams und Partnern. Interesse an Conversion-Optimierung, Testing und datenbasierter Weiterentwicklung mit Freude an der Arbeit in größeren Webseiten-Strukturen runden Ihr Profil ab
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Unbefristete Anstellung : Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern
• Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, zukunftsorientierten Team, das gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen möchte
• Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account
• Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
• Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!