Digital Marketing Manager (Paid Media) (m/w/d)

Overview

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine der führenden Business Schools Europas. Unsere Studierenden, Mitarbeitenden und unser Netzwerk stehen für Qualität, Internationalität und Innovationskraft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Marketings an einer renommierten Hochschule – mitten in Frankfurt am Main.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams in der Abteilung Marketing, Recruitment & Admissions suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller Paid-Social- und Paid-Search-Aktivitäten (Meta, Google Ads, LinkedIn, TikTok etc.) inklusive Qualitätssicherung der Kampagnen-Setups sowie Weiterentwicklung von Audience-, Funnel- und Kanalstrategien mit Fokus auf Lead-Generierung
• Entwicklung praxisnaher Best Practices und Guidelines basierend auf Performance-Daten, inklusive KPI-Definition, strategischem Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung verlässlicher Tracking- und Messkonzepte (GA4, Google Tag Manager, Pixel & Events)
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Forecasting
• Fachliches Sparring und Unterstützung der Junior Digital Marketing Specialists
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Web, Design, Sales) zur strategischen Weiterentwicklung der Paid-Media-Aktivitäten

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre praktische, hands-on Erfahrung im Paid Social und Paid Search/SEA (idealerweise in einem Inhouse-Setup oder auf Agenturseite) davon mindestens 1 Jahr mit strategischer Steuerung und Budgetverantwortung
• Sehr gutes Verständnis von Paid-Media-Plattformen, Audience-Strategien und Funnel-Logiken im Kontext von Lead-Generierung und Conversion-Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager sowie Tracking- und Messkonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)
• Stark analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie organisierte Arbeitsweise, um eine parallele Steuerung komplexer Themen, KPIs und Budgets zu ermöglichen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub; zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (Jahresausklang, Hochzeit, Umzug, Geburtstag; freier Tag an Heiligabend und Silvester; halber Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag)
• Betriebliche Altersversorgung: Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
• Bezuschusste Mensa: gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen
• Corporate-Benefits-Programm: exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen
• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: flexibles Arbeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Skill-Sharing-Sessions
• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: drei Tage im Büro, zwei Tage remote
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung: individuelle Karriereförderung durch Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Verkehrsanbindung: zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: unterstützt Sie bei schnelleren Abläufen
• Sport- und Fitnessangebote: vielfältige Möglichkeiten für Bewegung
• Vergünstigtes Deutschlandticket: subventionierte Pendelkosten

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.