Digital Transformation Core Lead (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

In einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT treiben Sie als Digital Transformation Core Lead (w/m/d) die Digitalisierung unserer Kernprozesse aktiv voran. Sie koordinieren strategisch alle unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen, identifizieren Potenziale und entwickeln gemeinsam mit den Teams innovative digitale Geschäftsmodelle. Mit Ihrem Blick für das große Ganze, Ihrem Gespür für Change-Management und Ihrer Leidenschaft für digitale Unternehmenskultur steigern Sie messbar die digitale Reife unseres Unternehmens. Sie suchen Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echten Impact? Dann kommen Sie in unser Team Digital Core an den Standorten Frankfurt oder Stuttgart!

Verantwortlichkeiten

• Steuerung, Konsolidierung und strategische Weiterentwicklung aller unternehmensweiten Digitalisierungsmaßnahmen
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Abbau von Silostrukturen sowie Förderung integrierter, digitaler Kernprozesse auf allen Ebenen
• Messbare Steigerung der digitalen Reife und nachhaltige Erhöhung des Digitalisierungsgrads durch gezielte Maßnahmen und Erfolgskontrolle
• Identifikation und Nutzung von Digitalisierungspotenzialen sowie systematische Analyse zur Erkennung und Umsetzung digitaler Optimierungs- und Innovationsthemen
• Schnittstellenmanagement und Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Strategisches Stakeholder-Management und Förderung einer offenen, digitalen Innovationskultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von strategischen IT Transformations- u. Digitalisierungsprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen und Geschäftsmodelle
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise, strategisches Denken mit operativer Stärke, systemischer Blick auf Prozesse, Menschen und Technologie
• Eigenverantwortung, Gestaltungsdrang, Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, integrationsfähig über Hierarchieebenen hinweg, aktives Beziehungsmanagement
• Teamplayer-Mentalität kombiniert mit unternehmerischem Antrieb und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

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