Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Juge[...]

VIELSEITIG

KOLLEGIAL

VERLÄSSLICH

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien – Fachdienst Jugend, Fanprojekt Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 12. April 2026

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Spieltagsbegleitung des Bezugsvereins VfL Osnabrück
• Aufsuchende Jugend(sozial)arbeit
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Planung, Organisation und Durchführung von präventiven Angeboten
• Beratung und Einzelhilfen
• Mitarbeit im regionalen und überregionalen Netzwerk
• Qualitätsentwicklung
• Allgemeine Mitarbeit im Fachdienst

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

• Fachkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit, insbesondere der aufsuchenden Ju-gendsozialarbeit sowie jugendkultureller Strömungen und Medien
• Flexibilität
• (Eigen-)Initiative, Motivation
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität
• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Arbeitszeiten wie am Wochenende, am Abend und in der Nacht

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Brockmann, Fachdienstleitung Jugend, Telefon 0541/ .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/ zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.