Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachdienst Jugend – Koordini[...]

VIELSEITIG KOLLEGIAL VERLÄSSLICH

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachdienst Jugend – Koordinierungsstelle Schulabsentismus / Lernort Auszeit

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeits-zeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stelle ist befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes sowie ggf. der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeitvertretung.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 10. Mai 2026

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von schulmeidenden Kindern/Jugendlichen im außerschulischen Lernstandort Auszeit 1
• Planung und Durchführung von gruppenpädagogischen Angeboten (Soziales Lernen)
• Erstellen von Lernentwicklungsberichten und Stundenplangestaltung
• Austausch von relevanten Informationen mit allen Beteiligten (Schnittstellenarbeit)
• Zusammenarbeit mit den Stammschulen der Kinder und Jugendlichen
• Suche nach individuellen Problemlösungsstrategien bei komplexen Fallkonstellationen
• Entwickeln von schulischen Perspektiven in Zusammenarbeit mit dem Casemanagement der Koordinierungsstelle Schulabsentismus (Reintegration in das Schulsystem)
• Kriseninterventionen
• Dokumentation der Arbeit in einer elektronischen Fallakte

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

• Kreativität, Innovationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen / situationsbezogene Sensibilität
• Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
• Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit / Flexibilität
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Sensibilität
• Strukturierungs- und Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E‑Bike‑Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Höhne, Teamleitung Koordinierungsstelle Schulabsentismus, Telefon 0541/ .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/ zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

und freuen uns auf Sie.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer