Director FP&A (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber – die deutsche Zentrale eines international wachsenden B2B-Technologieanbieters mit mehreren europäischen Landesgesellschaften – suchen wir eine Persönlichkeit, die die Ergebnissteuerung konzernweit professionalisiert. Der Standort liegt in der Metropolregion Rhein-Main (hybrides Arbeiten möglich). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Forecast-Qualität , Performance-Dialoge und eine belastbare Entscheidungslogik im Management, damit Wachstum, Marge und Ressourceneinsatz sauber gesteuert werden können.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines einheitlichen Forecast-Rahmens (Rolling Forecast, Treiberlogik, Szenarien) über mehrere Einheiten
• Design eines Performance-Cockpits (KPI-Baum, Leading Indicators, early warning) für Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Steuerung der Monats-/Quartalsdialoge : Abweichungslogik, Maßnahmen-Tracking, Ergebnisrisiken transparent machen
• Sparringspartner für kommerzielle Themen: Pricing, Rabattlogik, Mix-Effekte , Kapazitäts- und Investitionsentscheidungen
• Weiterentwicklung der Planungsprozesse (Zeitschienen, Verantwortlichkeiten, Datenqualität) und Stärkung der Finance-Governance
• Führung/Entwicklung eines kleinen FP&A-Teams (oder Aufbau perspektivisch)
• Mehrjährige Erfahrung in FP&A/Corporate Controlling in einer mehrstufigen Organisation
• Sehr gutes Verständnis von Treiberbäumen , Deckungsbeitragslogik, Szenario-/Sensitivitätsrechnungen
• Souverän in Stakeholder-Management (Geschäftsführung, Sales/Operations)
• Tool-Affinität (Excel sicher; BI/Planning-Tools willkommen)
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Gehaltsrahmen grob 110–140 TEUR (Fix + variabler Anteil, abhängig von Scope)
• Hybrid, moderne Tools, hoher Gestaltungsspielraum, direkte Sichtbarkeit im Management

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