Director Product Management SaaS

Unser Kunde ist ein führenden Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf Produkte und Lösungen im HR-Tech-Umfeld. Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen eines großen Deutschen Medienkonzerns, agiert jedoch weitestgehend autark und hat sich seinen mittelständischen Charakter, insbesondere in Bezug auf flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation bewahrt.

Für dieses spannende und innovative Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine(n)

Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer Funktion als Director Product Management sind Sie vorrangig für die Entwicklung von Softwareprodukten im HR-Tech verantwortlich. Im Einzelnen erwarten Sie folgende, spannende Aufgaben:

Verantwortung für die Produktstrategie und das gesamte Produktportfolio (inkl. Roadmap, Packaging/ Pricing)

Aufbau und Steuerung eines klaren Release- und Lifecycle-Prozesses mit Quality- und Security-Fokus

Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement/ PO-Teams

Übersetzung und Priorisierung von Anforderungen in strukturierte Backlogs (Epics, Use Cases)

Definition und Tracking zentraler Produkt-KPIs (Adaption, Qualität, Time-to-Value)

Enge Zusammenarbeit mit Sales/ PreSales und Kund:innen (Positionierung, Feedback, Demos)

Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-/SaaS-Produktmanagement

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Steuern eines Produktportfolios

Solides technisches Verständnis (Architektur, Security, Skalierung)

Sehr starke analytische Fähigkeiten, Priorisierungskompetenz und Stakeholder-Kommunikation

Idealerweise Erfahrung mit Produkten für öffentliche Auftraggeber

Idealerweise Erfahrung mit HR-Tech-Produkten

Klare, entscheidungsfreudige, entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit

Erfahrung mit Release-, Governance- und Qualitätsprozessen in der Softwareentwicklung

Fähigkeit, Organisationen beim Übergang von projektgetriebenen, individuellen Lösungen zu standardisierten Produkten zu führen

Das bietet unser Kunde:

Attraktives Gehalt und diverse Nebenleistungen

Perfekte Balance zwischen Home Office und dem Austausch vor Ort

Ein dynamisches Umfeld, partnerschaftliche, helfende Unternehmenskultur, Freiraum für Ideen

So bewerben Sie sich Interessierte Bewerber (m/w/d) klicken oben auf "Einfach bewerben". Für Vorabinformationen steht Ihnen Sascha Meyer gerne zur Verfügung.

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