Disponent Baumaschinen und Geräte (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereit­stellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Bau­stellen­einrichtung.

• Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Einsätze von Personal, Bau­maschinen und Anbau­geräten und bestellen dazu die ent­sprechenden Trans­porte zum Einsatz­ort
• Sie ermitteln den Bedarf unserer Kunden, übernehmen die tech­nische Beratung und koordi­nieren unter den wirtschaftlichsten und technischen Aspekten die Einsätze unserer Maschinen, unseres Personals und der Geräte
• Sie übernehmen die Anmietung und Bestel­lungen von Miet­geräten und Nachunternehmer
• Sie sind kostenverantwortlich in Ihrem Arbeits­bereich und über­nehmen die Kontrolle der Baustellen­berichte, Liefer­scheinen und Rechnungen

• Idealerweise Erfahrung in der Vermietung und Disposition von Maschinen, Geräten und Personal in der Baubranche, Vermietungssektor oder als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Speditionsgewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis von Baustellen mit Disposition von Maschinen und Geräten ist wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und ziel­strebiges Arbeiten sowie Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/‑ 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen

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