Disponent im Bereich Container-Transporte (m/w/d)

Die Braun Container Handels-GmbH zählt seit über 40 Jahren zum Kreis der fest etablierten deutschen Anbieter hochwertiger Seefrachtcontainer, auf deren An- und Verkauf, Instandsetzung und Vermietung das Unternehmen sich spezialisiert hat. Zusätzlich werden auch Container-Sonderbauten angeboten. Von Anfang an hatte sich Firmengründer Uwe Braun dabei einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Zusicherung von Flexibilität und Zuverlässigkeit auf die Fahnen geschrieben und damit Kundenvertrauen gesichert, welches dem Unternehmen bis heute erhalten geblieben ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Disponent für Container-Transporte (m/w/d).

• Erfassung, Disposition und Steuerung von Container-Transportaufträgen im nationalen Güterverkehr unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Kapazitäten
• Einsatzplanung eigener Fahrzeuge sowie Koordination externer Dienstleister; Kontinuierliche Optimierung der Tourenplanungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Auslastung
• Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Depot, Buchhaltung) und enge Kommunikation mit Kunden und Fahrern
• Aufsetzen und Pflege eines Dispositionssystem
• Nachverfolgung laufender Transporte und proaktive Problemlösung bei Abweichungen oder Störungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der deutschen Verkehrs- und Regionen-Struktur (Bundesländer, PLZ-Gebiete, wichtige Städte und Verkehrsachsen) und sicheres Verständnis für Routenplanung
• Erfahrung in der Disposition von Container-Transporten per LKW und Bahn; Ein Plus sind Erfahrungen im Bereich Seitenlader- und Ladekran-Zustellung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein lösungsorientiertes Denken – auch in stressigen Situationen gepaart mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit fairer Anerkennung Ihrer Leistung
• Freizeitausgleich für Überstunden – weil wir Ihre Zeit schätzen
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance (bei Vollzeitanstellung)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken, Obst und Parkplätzen
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
• Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten