Disponent (m/w/d) für Outbound-Betonfertigteile

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Disponenten (m/w/d) für Outbound-Betonfertigteile

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Selbstständige Planung und Lkw-Disposition
• Beantragung von Ausnahmegenehmigungen gemäß § 29 StVO
• Überwachung der Transporteinsatzpläne
• Kontrolle und Überwachung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten des zugeordneten Fahrpersonals
• Einholung von Transportangeboten und Vergabe von Transportleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder
  vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Disposition
• Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Microsoft 365 etc.)
• Praktische Erfahrung in der Nutzung von Online-Plattformen zur
  Transportabwicklung
• Zuverlässigkeit, sorgfältige und verantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)