Disponent (m/w/d) für Transportmanagement

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Containerdepots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben

• Organisation von effizienten und zuverlässigen Transportlösungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen wirtschaftlich optimalen Betriebsabläufen im Bereich des regionalen Transportmanagements
• Auftragsbearbeitung im Transportmanagementsystem
• Lkw-Disposition der Tages-Zustelltouren
• Datenabgleich aller disponierten / offenen Zustelltouren
• Auslastungsmanagement
• Tages Dispositionsunterstützung als Auftraggeber / -nehmer Support
• Folgetag- / Vorausplanung
• Avisierung von Zustelltouren
• Ressourcenmanagement
• Kapazitätsverwaltung aller bundesweiten Ressourcen
• Digitale Archivierung aller Auftragsrelevanten Notizen / Dokumente
• Stammdatenpflege
• Interne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder Telefonisch
• Aufbau und Pflege der Auftraggeber / -nehmerkontakte
• Fortwährende Prozessanalyse und Optimierung der Betriebsabläufe
• Mitgestaltung an standardisierten und automatisierten Prozessen

Deine Qualifikation

• Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden sein
• Ausgeprägte und allgemeine IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht)

Benefits

• Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
• An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
• Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.