Disponent / Traffic Manager (m/w/d) - Lebensmittellogistik und Non-Food-Logistik

Disponent / Traffic Manager (m/w/d) - Lebensmittellogistik und Non-Food-Logistik

Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Reedereien, Speditionen und Logistikgesellschaften bundesweit und darüber hinaus. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen.

Unser Kunde ist auf den Transport von temperaturgeführten Lebensmitteln und sensiblen Güter innerhalb Europas spezialisiert. Mit über 40 Jahren Unternehmensgeschichte, über 700 Mitarbeitenden und einem hohen Digitalisierungsgrad werden jeden Tag auf neue Kunden von dem Unternehmensmotto „erfahren, individuell und digital“ überzeugt und begeistert.

Für den weiteren Ausbau der zwei Dispositionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg mit Büro in HH – Hammerbrook Sie als:

Disponent / Traffic Manager (m/w/d), für den Bereich Lebensmittellogistik oder Non-Food-Logistik (Plane-/Schubbodentransporte)

Festanstellung

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten
• Konditionenvereinbarungen mit Kunden und Transportunternehmen
• Erstellung von Kalkulationen und Offerten
• direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern
• Kundenakquise

Sie haben bereits eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder alternativ praktische Dispositionserfahrung.

Ihr Profil

• Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
• Sie sind kunden- und serviceorientiert
• Sie sprechen neben Deutsch auch gutes Englisch
• Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
• eine intensive Einarbeitung
• die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt
• ein angenehmes Arbeitsklima
• Teil eines erfolgreichen Teams zu sein
• die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen
• die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen
• die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren

Sie fühlen sich von den beschriebenen Aufgaben angesprochen und aufgrund Ihrer Qualifikation den Anforderungen gewachsen? Dann nutzen Sie die Chance Ihre Kompetenzen durch das Gewinnen zusätzlicher Kenntnisse zu erweitern.

Für weiterführende Fragen steht Ihnen Markus Bock via E-Mail an oder per Telefon unter der sehr gerne zur Seite!