Distribution Manager (m/w/d)

Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette. Mit über 60 Hotels bundesweit und vielen weiteren in Planung setzen wir neue Maßstäbe in der Hotellerie. Als Teil der Whitbread Group, einem der führenden Hospitality-Unternehmen im Vereinigten Königreich, kombinieren wir internationale Erfahrung mit lokalem Know-how. Unser Fokus: erstklassiger Service, digitale Innovationen und eine starke Vertriebsstrategie.

Als Distribution Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer indirekten Vertriebskanäle wie OTAs, GDS, Reiseveranstalter, TMCs und mehr – immer mit dem Ziel, Reichweite und Profitabilität unseres Hotelportfolios in Deutschland zu maximieren.

Dabei arbeitest Du eng mit dem Senior Distribution Manager zusammen, an den Du auch berichtest, und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der gesamten Distributionslandschaft bei.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 Stunden pro Woche

Warum Du es hier lieben wirst:

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
• Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
• Mobilität: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.
• Strategieumsetzung: Du treibst die Umsetzung der Distributionsstrategie für alle indirekten Kanäle in Deutschland voran – unter Berücksichtigung von Marktbedürfnissen, Trends und KPIs.
• Partner- & Kanalmanagement: Du unterstützt das Account Management wichtiger Intermediäre, führst Audits durch und sorgst für eine korrekte Darstellung unserer Hotels auf allen Plattformen.
• Content & Ratenpflege: Du stellst sicher, dass unsere Angebote korrekt, aktuell und wettbewerbsfähig in den Vertriebssystemen gepflegt sind.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Revenue, Sales, Marketing und IT – sowie dem zentralen Commercial Team in UK – zusammen, um kanalübergreifend Wirkung zu erzielen.
• Reporting & Analysen: Du verfolgst die Performance pro Vertriebskanal und leitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.

Wir brauchen Dich:

• Erfahrung & Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, Reisebranche oder Distribution mit Fokus auf indirekte Vertriebskanäle.
• Kenntnisse indirekter Buchungskanäle: Du kennst die Mechanismen von OTAs, GDS und Wholesalern und weißt, worauf es bei der Ratenpflege und Contentsteuerung ankommt.
• Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tools wie GDS, Opera, Channel Manager, Rate-Loadern oder ähnlichen Systemen.
• Analyse & Kommunikation: Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und kannst technische wie strategische Inhalte verständlich kommunizieren.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander.

Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst.

Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:

#J-18808-Ljbffr