Division General Counsel (m/w/d)

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Verantwortlichkeiten

Rechtliche Beratung der Divisionsleitung, der Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften im In- und Ausland sowie der leitenden Mitarbeitenden in vielseitigen und anspruchsvollen operativen Rechtangelegenheiten (v.a. auch mit internationaler Ausrichtung)

Insbesondere Betreuung großvolumiger Ausschreibungen und Direktvergaben seitens staatlicher Beschaffungsbehörden oder großer Rüstungskonzerne. In diesem Zusammenhang auch Beratung und Gründung strategischer Allianzen (z. B. Joint Venture) mit weiteren Partnern

Steuerung und Führung externer Rechtsanwälte in Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren sowie bei größeren und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen

Gestaltung und Prüfung von Verträgen in Zusammenhang mit M&A-Transaktionen im Inland

Teilnahme an Sitzungen der Divisions- und Geschäftsleitung

Berichtslinie zum Group General Counsel der Rheinmetall Group

Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Konzern (z. B. Umstrukturierungen, M&A)

Steuerung und Führung eines Teams von juristischen Mitarbeitern der einzelnen Divisionsgesellschaften im Rahmen einer direkten Berichtslinie

Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat)

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrieunternehmen und/oder internationaler Wirtschaftskanzlei

Nachgewiesene praktische Projekterfahrung in den Bereichen M&A, Anlagenbauprojekte, öffentliche Ausschreibungen etc. im Zivil- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht

Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern

Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung

Fähigkeit, als Trusted Advisor rechtliche Lösungen zu finden und zu vermitteln, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind. Sie sollten sich in kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung der Divisions- und der Geschäftsleitungen erarbeiten können

Sicherer Umgang mit MS Office

Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)

Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland, Schweiz und Italien)

Was wir Ihnen bieten

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Kontakt Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr