Doktorand (gn*) Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse

Doktorand (gn*) Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse

Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L E13 | Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Arbeitsgruppe von Dr. Christina Stier (Leitung: Prof. Dr. Joachim Groß). Die Stelle wird im Rahmen des Förderprogramms „Innovative Medizinische Forschung“ der Medizinischen Fakultät Münster zur „Untersuchung hemisphärischer Asymmetrien über die Lebensspanne: Ruhezustandsdynamik, neurochemische Grundlagen und Verhaltensrelevanz“ ausgeschrieben. In diesem Projekt untersuchen wir funktionelle Asymmetrien des Gehirns im Ruhezustand über die erwachsene Lebensspanne mithilfe von MEG. Ergänzend nutzen wir EEG‑Daten aus einem groß angelegten, longitudinalen Projekt zur Untersuchung von Dynamiken funktioneller Asymmetrien im Zusammenhang mit Kognition, Lebensstilfaktoren und Symptomverläufen bei affektiven Störungen. Insgesamt soll das Projekt zum Verständnis fundamentaler organisatorischer Prinzipien des Gehirns und individueller Variabilität beitragen – am besten mit Dir!

Verantwortlichkeiten

• Forschungstätigkeiten, Forschungskoordination und Publikationen im Bereich der kognitiven und klinischen Neurowissenschaften, insbesondere:
  • Auswertung von MEG/EEG-Daten
  • Integration und Analyse atlasbasierter und struktureller Daten
  • Statistische Modellierung von funktionellen und behavioralen Maßen
  • Vorbereitung und Publikation von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen
  • Mitwirkung an der Koordination von Messungen, Datenmanagement und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Kwalifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Kognitiven Neurowissenschaften (M. Sc. oder Dipl.-Psych.) oder einer verwandten Disziplin mit gutem Abschluss
• Starkes Interesse an neurowissenschaftlicher Grundlagen- und Anwendungsforschung, insbesondere an funktioneller Gehirnorganisation und klinischen Störungsbildern
• Idealerweise Erfahrung mit neurowissenschaftlichen Methoden (MEG und/oder EEG)
• Grundkenntnisse in Programmierung (Matlab, Python oder R) und sichere Anwendung empirischer Methoden und Statistik
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) von Vorteil
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

Vorteile und Bedingungen

• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) in einem dynamischen, international vernetzten Umfeld
• Engagiertes Team mit viel Erfahrung im Bereich der MEG/EEG‑Bildgebung, Lebensspannenforschung und Patientenstudien
• Wöchentliche Kolloquien am Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse, persönliches Mentoring und methodenorientierte Workshops zur Wissensvermittlung, Austausch und Weiterentwicklung von speziellen Themen und Analysemethoden
• Attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit exzellenten Forschungsbedingungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.