Doktorand*in am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie in der Fk 3 (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bergische Universität Wuppertal
• Arbeitsmodell: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
• Anstellungsart: Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG)

Aufgaben

• Mitarbeit in und Durchführung im Drittmittelprojekt InDeHub mit unterschiedlichen Akteur*innen aus Praxis und Forschung zu aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Themenkomplexen (wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz-technologien und Transformation)
• operative und strategische Unterstützung im Projektmanagement (Kommunikation, administrative Koordination, Planung und Umsetzung, ggf. agiles Projektmanagement)
• Konzeption von wissenschaftlichen Studien sowie Erstellung von und Mitarbeit an Veröffentlichungen (u. a. in internationalen peer-reviewed Journals und auf Fachtagungen)
• Datenerhebung im Rahmen von quantitativen (z. B. Tagebuch- und Wochenbuchstudien, Mehrwellen-Befragungen), qualitativen (z. B. Interviews, Fokusgruppen, und kokreative Workshops) und experimentellen Forschungsmethoden in unterschiedlichen transdisziplinären Anwendungsfeldern
• Datenaufbereitung von komplexen Datenstrukturen (genestete Datensätze, Längsschnittdaten) und Auswertung mithilfe komplexer Analysemethoden
• Konzeption, Entwicklung und Validierung von psychologischen Tests und Fragebögen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder in einem angrenzenden Fach (bspw. Wirtschaftspsychologie oder Psychology and Management)
• Ausgeprägtes inhaltliches Interesse an wirtschaftspsychologischen Themen (Führung, Motivation, Teams, Ambidextrie, Arbeits- und Organisationsgestaltung etc.) in Verbindung mit Nachhaltigkeitstransformation im regionalen Umfeld und Einsatz von innovativen Technologien zur Emissionsreduktion
• Fundierte Kenntnisse in statistischen Analyseverfahren und -programmen (SPSS, R und/oder Mplus)
• Erste Kenntnisse in komplexen Analysemethoden (z. B. Multilevel Modeling und Structural Equation Modeling) und die Bereitschaft, sich vertiefend in diese einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Hohe Selbstständigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, parkettsicheres Auftreten, Teamorientierung, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Die Möglichkeit zur Promotion wird gegeben und ist ausdrücklich gewünscht

Benefits

• Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen
• Die Möglichkeit zur Promotion wird gegeben und ist ausdrücklich gewünscht
• Die Bergische Universität schätzt die individuellen und kulturellen Unterschiede ihrer Universitätsangehörigen und setzt sich für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein