Dokumenten-Ninja 4.0 (m/w/d) – Beste Ordnung im kleinen Haus mit großem Herz für Gesundheit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitHösseringen

Stellenbeschreibung:

Dokumenten-Ninja 4.0 (m/w/d) – Beste Ordnung im kleinen Haus mit großem Herz für Gesundheit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Niemeyer Axel

Beginn ab
Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

Medizinische/r Fachangestellte/r
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Wir sind ein kleiner, moderner Pflegebetrieb – aber digital auf Champions‑League‑Niveau.

Jetzt suchen wir jemanden, der:

Papier besiegt
Ordnung erschafft
⚡ und Chaos in Struktur verwandelt

Kurz: eine Person mit Herz, Hirn und Swag für unser Büro.

Deine Mission (keine Sorge, du brauchst keinen Schwarzgurt)

◆ Kontoauszüge digital ablegen
◆ Dokumente scannen, digitalisieren, verschlagworten
◆ Elektronische Buchhaltung pflegen
◆ Eingehende Papiere sortieren & im richtigen digitalen System bringen
◆ Kleine Büroaufgaben, die große Wirkung haben
Wenn du beides kannst: eingestellt.

Was wir dir bieten

▸ Arbeiten in Ruhe & Struktur
▸ Moderne, voll digitalisierte Prozesse
▸ Familiäres Umfeld (25‑Betten‑Einrichtung, keine Konzernfabrik)
▸ Zero‑Stress‑Büro – wir mögen Ordnung, nicht Burnout
▸ Hunde willkommen – wir sind flexibel, besonders für allein erziehende Hundemamas oder -papas.

Dein Profil

➤ Du liebst Ordnung mehr als Papierstapel
➤ Du arbeitest gern digital (PC, Smartphone, Scanner – alles easy)
➤ Du bist zuverlässig und bringst Struktur ins Büro
Wir freuen uns auf Menschen, die nicht nur Papier sortieren – sondern unsere digitale Zukunft mit uns bauen .

Pflege bedeutet, das Alter als Ganzes zu respektieren. Das bedeutet auch, sich die Zeit für jeden einzelnen Bewohner zu nehmen und auf seine individuellen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Bei uns ist genügend Zeit für eine umfassende und wohltuende Pflege ein wichtiges Element für das Wohlergehen der Bewohner und der Pfleger. Diesen Anspruch erreichen wir, indem wir viel Wert auf eine genaue Graduierung der Bewohner legen. Die genauere Ermittlung des Pflegegrades erlaubt es uns, mehr Personal einzustellen, denn es steht uns ein höherer Personalschlüssel zur Verfügung, den wir nicht nur ganz ausreizen, sondern sogar noch überschreiten wollen. Unser Personalschlüssel ist sogar einer der besten Personalschlüssel im Landkreis Uelzen. Darüber hinaus lehnen wir ein Dreischichtsystem ab, so dass unsere Pflegekräfte keine dreistelligen Überstunden erbringen müssen. Außerdem werden auszubildende Schüler in der Pflege nicht als vollwertige Pflegekräfte einkalkuliert.