Duales Studium - BWL Handel Fashionmanagement 2026

OLYMP BEZNER GmbH & CO. KGBietigheim-Bissingen

Stellenbeschreibung:

OLYMP BEZNER KG | BIETIGHEIM-BISSINGEN | STUDIENBEGINN: SEPTEMBER/OKTOBER 2026

OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Steig bei uns ein mit einem dualen Studium BWL Handel Fashionmanagement.

DAS SIND DEINE EINSATZGEBIETE

Bei uns verbindest du Theorie und Praxis auf ideale Weise. Während deines dualen Studiums an der DHBW Heilbronn lernst du betriebswirtschaftliche Inhalte mit dem Schwerpunkt Handel/Fashion Management. In den Praxisphasen bist du direkt im Geschehen, bekommst Einblicke in die kaufmännischen Abläufe eines international tätigen Unternehmens, lernst unsere Produkte kennen und wirkst aktiv an Projekten mit, die dein Studium sinnvoll ergänzen. Das Studium dauert insgesamt sechs Semester und bietet dir eine spannende Mischung aus fundierter Theorie und praxisnaher Erfahrung.

DAS BRINGST DU MIT

Allgemeine, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen
Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie Begeisterung für Mode, Textilien und Trends
Kommunikationsstärke, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und ein Mix aus Selbst-ständigkeit und Teamplayerqualitäten

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Einarbeitung: Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase
Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche für eine bessere Work-Life-Balance
Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team
Sonderzahlungen: tariflicher Anspruch auf Urlaubgeld und Weihnachtsgeld
Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, Sommerfest und Weihnachtsfeiern, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m.