EHS-Manager*in Health, Safety & Environment / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) / Sicherheitsingenieur*in

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen ab sofort:

EHS-Manager*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz und Umwelt- und Energiemanagement

Stabsstelle Managementsysteme, Sicherheit und Nachhaltigkeit, Lübeck

39h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.961 Euro brutto bei Vollzeit)

Ausschreibungsnr.: A

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Unternehmen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) stärkt und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- sowie Brandschutz – und trägst maßgeblich dazu bei, sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Deine Aufgaben:

• Umsetzung und Überwachung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz
• Durchführung interner Audits sowie Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen
• Begleitung und Nachbereitung von externen Audits und Betriebsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Fachbereichen, Führungskräften und externen Partner*innen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Organisation und Moderation der Arbeitssicherheitsausschüsse (ASA)
• Beschreibung, Weiterentwicklung und Pflege der Prozesse nach ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 im Qualitätsmanagementsystem

• abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Techniker*in bzw. Meister*in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Qualifikation als Fachplaner*in Brandschutz, Energiemanagementbeauftragte*r oder Umweltbetriebsprüfer*in – alternativ Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• sichere Anwendung im Umgang mit DIN-Normen sowie hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung
• Erfahrung mit Audits, Qualitätsmanagementsystemen und rechtlichen Vorgaben oder Freude daran, sich tiefgehend einzuarbeiten
• Affinität zu Digitalisierung, digitalen Tools und Prozessoptimierung
• strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits
  

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.