eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Organisation der Verwaltung“

Stellenbezeichnung

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Organisation der Verwaltung“

Arbeitgeber: Landkreis Hildesheim

Arbeitsort: Landkreis Hildesheim

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Organisation der Verwaltung“ im Personal- und Organisationsamt unbefristet einzustellen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Bes-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen nach interner Aufteilung im Team:

• Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Arbeitsplatzüberprüfungen, Geschäftsprozessoptimierungen und Durchführung von Stellenbedarfsermittlungen sowie Organisationsberatungen
• Regelung der Arbeitsverteilung in den Ämtern durch Erstellung von Arbeitsplatz- und Stellenbeschreibungen sowie Bewertung der Stellen
• Angelegenheiten der Steuerungsunterstützung
• Betreuung der Kennzahlenvergleiche
• Besondere Vertiefungsgebiete, wie z.B.:
• Grundsätzliche Angelegenheit Arbeitszeit, Vorbereitung der Dienstvereinbarungen über die Arbeitszeit, Auskunft und Beratung
• Grundsatzangelegenheiten der Stellenbewertung
• Mitarbeit in Projekten, z.B. die Einführung des neuen Fachverfahrens

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Vertiefte Kenntnisse im Stellenbewertungs- und Eingruppierungsrecht, insbesondere auf Grundlage der Entgeltordnung des TVÖD für den Bereich VKA sowie idealerweise des KGSt®-Modells der analytischen Stellenbewertung zur Beamtenbewertung
• Freude an eigenständigem Arbeiten, konzeptionellem Denken sowie an der Weiterentwicklung organisatorischer Themen und Strukturen
• Beratungs- und Kommunikationsstärke im Austausch mit Führungskräften und Organisationseinheiten
• Sozialkompetenz, insbesondere Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei unterschiedlichen Interessenlagen
• Lehrgangszertifikat KGSt®-Organisationsmanagement oder Nachweis vergleichbarer Fortbildungen bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang

Es erfolgt voraussichtlich eine Umstellung auf das Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem Loga, so dass Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Einsatz von Loga wünschenswert sind.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglicherweise mobiles Arbeiten / Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Besoldungsbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement ( an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Kleiss (Tel. 05121/ ). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Personal- und Organisationsamtes, Herr Baule (Tel. 05121/ ), gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Hildesheim

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